人物簡介：周冠辰，男，漢族，　１９８９年１０月生，中共黨員，新站高新區(qū)安徽元琛環(huán)?？萍脊煞萦邢薰炯夹g(shù)總工。

事跡簡介：　周冠辰一直從事電廠、水泥廠、垃圾焚燒廠、鋼廠等行業(yè)煙氣除塵濾料選型以及產(chǎn)品開發(fā)。靠著“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”，七年時間里，他從入職時的一個懵懂技術(shù)員蛻變成長為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)總工。面對技術(shù)創(chuàng)新征程上的“攔路虎”，他始終謹(jǐn)記自己黨員的身份，抱著“咬定青山不放松”的韌勁、鉆勁、狠勁，敢于直面困難、勇于擔(dān)當(dāng)、披荊斬棘，充分發(fā)揮了“工匠精神”、“勞模精神”和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得一個個榮譽(yù)：承擔(dān)十余項國家重大項目研究，獲得授權(quán)發(fā)明專利１１項，授權(quán)實用新型專利１５項，在國內(nèi)核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文１３篇，取得省級新產(chǎn)品８項，參與制定標(biāo)準(zhǔn)１２項。個人先后兩次（２０１５年、２０１７年）獲得安徽省科技進(jìn)步三等獎；“新站十大工匠”稱號；２０１９年獲得安徽省科技進(jìn)步二等獎；共青團(tuán)委新站區(qū)五四活動“尋找最美青春背影”三等獎；獲得“廬州英才”榮譽(yù)稱號；２０１７－２０２０連續(xù)四年被公司評為元琛英才，２０２１年獲得“合肥工匠”榮譽(yù)稱號。

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次在不同場合就打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)等工作作出重要指示批示。從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整到清潔能源替代，從臭氧污染治理到大氣污染綜合治理，這場與每個人的呼吸密切相關(guān)的環(huán)境治理戰(zhàn)役背后，有著每一個環(huán)境保護(hù)治理團(tuán)隊的努力與堅守。對于元琛科技技術(shù)總工周冠辰來說，“成為全球生態(tài)環(huán)境守護(hù)者”“為世界環(huán)境友好和人類健康做貢獻(xiàn)”，是公司和他堅守不變的科研信念。

作為元琛科技技術(shù)總工，七年來，周冠辰立足本職崗位，帶領(lǐng)團(tuán)隊沉下身子，靜下心來，潛心鉆研，成果和榮譽(yù)斬獲不少。面對榮譽(yù)，他淡然處之：榮譽(yù)只是對過去的肯定，必須把榮譽(yù)作為新的起點(diǎn)，以清醒的狀態(tài)、歸零的心態(tài)、沖鋒的姿態(tài)爭取新的更大的進(jìn)步。

彌補(bǔ)“差距”，邁好人生每一步

周冠辰是誰？“他是我們公司非常厲害的技術(shù)總工”……

２０１４年，已經(jīng)拿到碩士學(xué)位的周冠辰來到了元琛科技，成為一名普通的技術(shù)員，每天和同事們一起做機(jī)械的、重復(fù)的、基礎(chǔ)的工作。躊躇滿志的他認(rèn)為，憑自己所學(xué)從事公司的工作綽綽有余。然而第一次接觸產(chǎn)品研發(fā)具體細(xì)節(jié)任務(wù)時，周冠辰懵了，頭緒萬千卻不知從何下手?？目呐雠鼋Y(jié)束一天工作，休息時周冠辰明白了，與理論知識同樣重要的還有基層一線的經(jīng)驗積累。

唯有先專注，才會有專業(yè)。性格比較“倔”的周冠辰?jīng)]有選擇抱怨，而是利用休息時間沉下心來，查資料、做實驗、進(jìn)車間，全面學(xué)習(xí)、了解企業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)工序和原材料配比等相關(guān)細(xì)節(jié)，不斷彌補(bǔ)“差距”，豐富自我。

他還自費(fèi)購買書籍學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，實在弄不懂的就厚著臉皮向老師傅、同行以及其他專業(yè)人士請教，別人躲都躲不及的加班，在他看來卻是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，每次都鉚足了勁兒主動參加。那一個個奮斗的夜晚，讓周冠辰想了很多，也明白了不少，想要做好一件事，就得甘寂寞、吃大苦、耐大勞。

一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步，一天天的提高，周冠辰漸漸地成了工藝研發(fā)部的骨干。然而，他沒有選擇滿足現(xiàn)狀。喜歡“打破砂鍋問到底”的周冠辰發(fā)現(xiàn)，目前企業(yè)生產(chǎn)存在資源利用不完全等現(xiàn)象。

把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。為了降低生產(chǎn)成本，他反復(fù)調(diào)查、論證生產(chǎn)工藝各個流程，制定產(chǎn)品改善計劃，從工藝角度有效降低了成本。通過生產(chǎn)現(xiàn)場跟蹤及客戶現(xiàn)場回訪，了解生產(chǎn)過程中客戶需求，憑借自己的堅持和用心，周冠辰有效地改善了產(chǎn)品質(zhì)量，提升了工作效率，更提升了企業(yè)效益，先后為公司節(jié)約成本２００萬以上。

為了確定項目研發(fā)方向，周冠辰結(jié)合國內(nèi)外環(huán)保事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團(tuán)隊每年推出２－３個符合世界環(huán)?，F(xiàn)狀的新產(chǎn)品，不斷提升公司產(chǎn)品市場占有率及競爭力的同時，致力于引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)前沿，促進(jìn)環(huán)保行業(yè)新業(yè)態(tài)融合，實現(xiàn)企業(yè)高溫過濾行業(yè)安徽省排名第一，全國排名前五。

有人說是他運(yùn)氣好，選擇了一個具有廣闊發(fā)展空間的領(lǐng)域。但在周冠辰看來，要想成功既要有仰望星空的遠(yuǎn)大抱負(fù)，也要有腳踏實地的擔(dān)當(dāng)作為，非凡成就從來都是從平凡第一步開始的。

精雕細(xì)琢，時光不負(fù)有心人

恪守匠心，是一種態(tài)度，也是一種誠意。用心斟酌每一個細(xì)節(jié)，凝神專一，有擔(dān)當(dāng)有堅守，這正是工匠精神的真正追求，也是周冠辰始終堅持的創(chuàng)新準(zhǔn)則。

簡單的白襯衫、黑西服、皮鞋，周冠辰經(jīng)常一身簡單裝扮奔波在行業(yè)會議之間，宣傳公司新技術(shù)新產(chǎn)品。看似溫柔的他，一遇到設(shè)計研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定等科研問題，絕對是個“倔”的人。

“當(dāng)時研發(fā)燃煤電廠新型高效超凈排放過濾材料產(chǎn)品時，部分人員就有意見：造出現(xiàn)有產(chǎn)品就不錯了，還研發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品，會不會阻礙企業(yè)發(fā)展？”面對質(zhì)疑，周冠辰堅持自己的判斷，并爭取到公司支持，推動了新產(chǎn)品研發(fā)成功：經(jīng)過專家鑒定，確定為國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先，已經(jīng)在國內(nèi)各大電廠、鋼鐵、建材、冶金行業(yè)進(jìn)行廣泛應(yīng)用。

硬仗面前，勇于擔(dān)當(dāng)必不可少；增減之間，技術(shù)創(chuàng)新時不我待。疫情期間，口罩等防護(hù)物資的需求量居高不下，市場上對于口罩核心部件的熔噴無紡布需求量持續(xù)增加。作為技術(shù)總工，周冠辰?jīng)]有滿足于生產(chǎn)現(xiàn)有的熔噴無紡布，而是帶領(lǐng)團(tuán)隊抓緊時間，爭分奪秒，加大技術(shù)攻關(guān)力度研究新產(chǎn)品。每天帶領(lǐng)團(tuán)隊第一批來到公司開始技術(shù)攻關(guān)，同事下班了他還在為了某個細(xì)節(jié)與團(tuán)隊尋找解決辦法。

功夫不負(fù)有心人，團(tuán)隊拿出了一份扎實的的科研成果：一種更具技術(shù)含量的納米熔噴新材料，可生產(chǎn)出兼具有優(yōu)良透氣性能和防護(hù)性能的納米膜口罩，且“水洗后”可重復(fù)使用數(shù)次。這種口罩使用時間更持久，對過濾效率高達(dá)９９．５％，防護(hù)效果穩(wěn)定。目前，產(chǎn)品已出口到日、韓、以、美、英、法、加、香港等國家和地區(qū)，創(chuàng)收超１０００萬以上。

從普通的“大路貨色”到“精雕細(xì)琢”，從行業(yè)跟隨到創(chuàng)新引領(lǐng)，這是周冠辰和團(tuán)隊不斷努力的結(jié)果，也是元琛科技技術(shù)人員自強(qiáng)不息的華麗蝶變，更是“為世界環(huán)境友好和人類健康做貢獻(xiàn)”這一使命的行動縮影。

“理念看起來很遠(yuǎn)，但我知道每一次進(jìn)步都是在為之努力。想到這些，我就不敢有絲毫懈怠了”。周冠辰平實地道出了自己的想法。也正是這顆兢兢業(yè)業(yè)的“初心”，　讓平凡有了夢想的溫度，更讓身處科研一線的他平凡卻又顯珍貴。

初心不改，抬高視野看事業(yè)

科技創(chuàng)新是一項復(fù)雜、艱巨的群體腦力勞動，需要一批批專業(yè)技術(shù)人才去潛心鉆研。在科技創(chuàng)新的同時，周冠辰還注重培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員。

周冠辰常說，要抬高視野看事業(yè)。黨的十八大以來，中央將生態(tài)文明建設(shè)納入“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局統(tǒng)籌推動，把綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全過程、全領(lǐng)域，采取強(qiáng)有力措施推進(jìn)節(jié)能減排，經(jīng)濟(jì)增長方式已由資源消耗導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)榫G色生態(tài)導(dǎo)向。同時中央經(jīng)濟(jì)工作會議將“做好碳達(dá)峰、碳中和工作”作為２０２１年的重點(diǎn)任務(wù)之一。創(chuàng)新從來都不是高大上的空有其表，實用的技術(shù)才是最接地氣的良策。我們做環(huán)保的就要從國家的實際需要出發(fā)，去研發(fā)生產(chǎn)新產(chǎn)品，在新時代更要以廣闊視野來看國家和世界的環(huán)保事業(yè)，特別是技術(shù)人員要去攻克難題，不斷提高技術(shù)水平，而不能只關(guān)注自己。

唯有薪火相傳，才能生生不息。２０２０年，周冠辰除了擔(dān)任新材料事業(yè)部技術(shù)總工，還有了新的身份：科創(chuàng)研究院總工。對于人才培養(yǎng)，作為技術(shù)主管的周冠辰有了自己的計劃，他活用手上資源，定期組織相關(guān)技術(shù)人員參與內(nèi)部、外部多種類型的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)公司選送技術(shù)人員到其他企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷提升站位開闊視野，提高創(chuàng)新意識和動手能力。先后為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員１２名，都在各自崗位成長為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)能手。

如今，企業(yè)在快速發(fā)展的同時需求也在不斷變更。特別是習(xí)主席提出“３０６０”雙碳目標(biāo)后，元琛科技堅持“綠色能源，低碳經(jīng)濟(jì)”的經(jīng)營理念，立足國家雙碳戰(zhàn)略目標(biāo)，以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)賦能，將減污降碳治理提升到新高度。作為總工，周冠辰積極適應(yīng)公司戰(zhàn)略變化，圍繞新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，以科創(chuàng)研究院為核心，上下游為基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步加大產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用，爭做行業(yè)領(lǐng)先者。同時對引進(jìn)的技術(shù)和產(chǎn)品及時消化、吸收、再創(chuàng)新，打造產(chǎn)學(xué)研用聯(lián)盟、實現(xiàn)科研與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)力共進(jìn)，形成推動新舊動能轉(zhuǎn)換的強(qiáng)大動力，助力更多企業(yè)早日實現(xiàn)“３０６０”雙碳目標(biāo)環(huán)貢獻(xiàn)元琛力量。

一份專注，淬煉出時光的品質(zhì)；一份堅守，琢磨出情懷的精致。七年時間里，周冠辰經(jīng)過自身努力，不斷攀登人生高峰，用匠心共創(chuàng)精彩。同事們說，他是個追夢人，他讓環(huán)保創(chuàng)新領(lǐng)域很多看似天馬行空的東西變得觸手可及。面對環(huán)保技術(shù)創(chuàng)新征程上一個個“硬骨頭”、一只只“攔路虎”，這個脾氣有點(diǎn)“倔”的技術(shù)總工，靠著韌勁和狠勁，努力鉆研輕易不言棄，用實際行動踐行著“以客為尊、服務(wù)永恒、砥礪拓新、精誠元琛”的核心價值觀，詮釋了追求理想、愛崗敬業(yè)、崇尚科學(xué)、勇于創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的勞模＋工匠的品質(zhì)，譜寫出輝煌的人生篇章。

也唯有像他一樣積極作為，兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，不斷尋求“突圍”“突破”，用執(zhí)著追上品質(zhì)的腳步，才能把每一件事情做到極致，每一項工作干到圓滿，在實現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的力量。

編者按：大國工匠，國之棟梁。近年來，各行各業(yè)都在呼吁“工匠精神”的回歸，倡導(dǎo)從容獨(dú)立、踏實務(wù)實，摒棄浮躁、寧靜致遠(yuǎn)，精致精細(xì)、執(zhí)著專一的勞動精神。也正是此番精神，讓更多的勞動者在工藝上精益求精、在事業(yè)上兢兢業(yè)業(yè)、在理想追求上鍥而不舍。

一直以來，元琛科技以習(xí)近平總書記關(guān)于傳承弘揚(yáng)工匠精神的重要指示精神為指導(dǎo)，不斷厚植工匠文化，通過一系列職工專業(yè)知識培訓(xùn)，緊扣企業(yè)生產(chǎn)所需，助力實現(xiàn)職工成才與企業(yè)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一；通過勞模工作室課題立項與技術(shù)研發(fā)，助力新興技術(shù)人才的發(fā)現(xiàn)、考核、培養(yǎng)和新興技術(shù)的成熟運(yùn)用；通過職工技能大賽等一系列技能活動的組織參與，讓技能創(chuàng)新在相互比拼中擦出智慧火花、讓人才在相互競爭中得以成長。未來，元琛科技將繼續(xù)縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人改革工作，努力打造具有元琛特色的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。